Este post foi co-escrito por Eric Severson, um nomeado no Conselho Consultivo Nacional de Inovação e Empreendedorismo e ex-co-CHRO e vice-presidente sênior da Gap Inc.

Imagine um mundo onde não há empregados. Em vez disso, todo mundo é um trabalhador independente que se move de empresa para empresa, projeto a projeto e tarefa a tarefa. Isto é o que a maioria das publicações de mídia e negócios estão fazendo parecer que o futuro vai parecer, e eles estão errados. Embora venhamos a ver a tendência de aumento dos trabalhadores independentes, esta tendência não vai de forma alguma atingir os níveis exorbitantemente grandes que alguns relatam. Ainda assim, é verdade que não precisamos mais confiar nas organizações como nossa única fonte de renda. Hoje você pode dirigir para Uber ou Lyft, alugue para fora seu lugar em Airbnb, venda produtos diretamente em Etsy, ou oferece seus serviços em Upwork.

Tenha certeza de que o emprego a tempo inteiro continuará a existir, mas o número de trabalhadores independentes também vai subir, o que significa que as organizações serão forçados a repensar seu modelo de emprego que se parece com um dos seis cenários freelance abaixo.

Sasha1, um empreendedor de vinte e tantos anos em San Francisco e imigrante russo de primeira geração, vem dirigindo para a gigante de caronas Uber há cerca de um ano. Embora ele tenha obtido o diploma da prestigiada Haas School of Business na UC Berkeley e esteja vendo o sucesso inicial em seu negócio de entrega de alimentos, ele dirige para Uber, ironicamente, “colocar comida na mesa”, porque sua incipiente partida exige cada dólar Do investimento que ele pode arredondar.

Omar, um veterano bombeiro afro-americano, tem uma renda anual de seis dígitos que seria a inveja de muitos. No entanto, no mercado imobiliário estratosférico de São Francisco (o preço médio da casa era de US $ 1.155.000 em outubro de 20152), mesmo uma renda de seis dígitos muitas vezes não é suficiente para fazer face às despesas. Para ajudar a aliviar a carga de sua hipoteca mensal de US $ 5.000, Omar freqüentemente aluga sua casa durante suas turnos de 24 horas para locatários de curto prazo no mercado de partilha de casa Airbnb. Como um “anfitrião” da Airbnb, Omar ganha uma renda adicional suficiente alguns meses para compensar o pagamento de toda a sua hipoteca.

Mike e Tien são um casal da Bay Area que ocupam cargos em tempo integral – Mike como dono de uma pequena empresa e Tien como especialista em TI. Com os pais idosos para cuidar, Mike e Tien têm procurado maneiras de complementar sua renda regular. No início deste ano, um amigo os apresentou à Ambit Energy, uma empresa com sede em Dallas que usa “marketing de rede” para vender serviços de gás e eletricidade. Como Ambit “consultores independentes”, Mike e Tien ganhar comissão para cada novo cliente que recrutar – complementar os cheques de pagamento de seus empregos em tempo integral e permitindo-lhes a chip de distância em alguns dos seus domésticos dívida.

Sasha, Omar, Mike e Tien representam uma nova raça de empresário americano. Apesar de abranger várias etnias e três gerações diferentes, eles têm uma coisa em comum. Enquanto mantém um emprego tradicional como um empregado, cada um também está explorando um dos fenômenos econômicos mais rápido crescimento do século 21: a economia de partilha.

A economia de partilha, em termos mais simples, é “um modelo económico em que os indivíduos são capazes de contrair empréstimos ou alugar activos de terceiros”. Embora sempre existam economias colaborativas envolvendo a compra ou o uso compartilhado de bens (acho que cooperativas e brechós), o que permite o crescimento explosivo da economia de compartilhamento hoje é a internet. As barreiras à partilha (tempo, espaço, geografia, dólares de marketing) tornam-se irrelevantes na era digital de aplicações móveis gratuitas que ligam pessoas através de fusos horários, culturas e línguas. Naturalmente, devemos também mencionar mercados freelance como Upwork, Mercado de Trabalho, e similares, que fazem parte deste ecossistema, mas estão mais focados em serviços em vez de apenas em ativos.

Oque é transformacional sobre esta tendência é o acesso exclusivo que fornece os americanos de classe média para o empreendedorismo. Hoje, a maioria das classes médias americanas, particularmente mulheres e pessoas de cor, se vêem privadas das oportunidades de empreendedorismo devido à falta de capital disponível4. Tradicionalmente, a maior barreira à entrada no empreendedorismo para a maioria dos proprietários de pequenas empresas é o capital inicial. O que torna o crescimento da economia de compartilhamento tão excitante para muitas pessoas de renda média é a oportunidade de alavancar ativos existentes subutilizados (por exemplo, seus carros, suas casas, sua rede social) para criar riqueza incremental para si e suas famílias.

Apesar das histórias de sucesso de “empreendedores” de economia de compartilhamento como Sasha, Omar, Mike e Tien, há um debate nacional furioso sobre o impacto econômico e social de partilhar negócios da economia como Uber, Airbnb e Ambit. De acordo com o Congressional Quarterly, até agora em 2015, 23 estados avançaram 60 leis para restringir as plataformas de aluguel de curto prazo como a Airbnb, enquanto 30 leis que regulam as empresas de compartilhamento de carros como Uber foram aprovadas, com outras 64 pendentes. Além da ação legislativa, dezenas de startups de economia de compartilhamento, incluindo Uber, Lyft, Handy, TaskRabbit e Instacart, entre outros, estão enfrentando ações judiciais de classe que desafiam suas práticas comerciais não convencionais. Um deles, a Homejoy, fechou em julho após uma série de ações judiciais sobre a classificação de seus trabalhadores como contratados independentes, em vez de empregados. Outros, como a Airbnb, enfrentam ações judiciais semelhantes por ação sobre impostos, zoneamento ou outras questões regulatórias.

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